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          人才理念

          品德為先 文化認(rèn)同 選賢用能 公平競爭 業(yè)績導(dǎo)向 獎(jiǎng)懲分明 團(tuán)結(jié)協(xié)作 共同成長


          人力資源是公司的第一資本,三亞智數(shù)始終重視人才隊(duì)伍建設(shè),堅(jiān)持以“品德為先、文化認(rèn)同”的原則選拔人才;堅(jiān)持以“選賢用能、公平競爭”的原則任用人才;堅(jiān)持“業(yè)績導(dǎo)向、獎(jiǎng)懲分明”的原則考核人才;堅(jiān)持“團(tuán)結(jié)協(xié)作、共同成長”的原則培育人才。

          人才理念

          薪酬福利

          實(shí)行以崗位績效工資制度為主的薪酬體系,提供具有市場競爭力的薪酬待遇。公司堅(jiān)持關(guān)心關(guān)愛員工,為員工提供五險(xiǎn)一金、帶薪年假、住宿餐飲補(bǔ)貼、節(jié)假日福利,年度體檢,團(tuán)建等全方位的福利保障政策。

          團(tuán)建
          團(tuán)建

          團(tuán)建

          節(jié)假日福利
          節(jié)假日福利

          節(jié)假日福利

          五險(xiǎn)一金
          五險(xiǎn)一金

          五險(xiǎn)一金

          帶薪年假
          帶薪年假

          帶薪年假

          住宿餐飲補(bǔ)貼
          住宿餐飲補(bǔ)貼

          住宿餐飲補(bǔ)貼

          年度體檢
          年度體檢

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          工作環(huán)境

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